外銀IBD・外資アセマネが続々インターン募集開始！今が応募のチャンス

こんにちは！アルファアドバイザーズでアドバイザーを務めている黒岩です！
27卒（4月から大学3年生）の就活シーズンが本格化してきましたね。今回は金融業界、特に外資金融のインターンシップ情報をピックアップしてご紹介します。

外資金融のインターンについては、まず以下の点を理解する必要があります。

(1) 早期選考が一般的（4月〜6月には選考開始）
(2) サマーインターンは”選考の一部”
(3) インターン経由での内定が９０％以上（リターンオファー）

外資金融は優秀な人材の確保を目指して、すでにゴールドマン、モルスタ、BofA証券、ブラックロック、ブラックストーンなどのトップ企業が27卒向けのプログラムを既に始動させています。

上記のように、ほとんどの企業で「インターン参加は必須」です。外資金融はサマーインターン経由で内定が出るため、7・８月のインターンに参加→９・１０月には内定というタイムラインで進んでいきます。

つまり、まだ2025年3月ですが、外資金融内定は「ラストチャンス」ということ！
26卒向けにゴールドマン・サックスやドイツ証券が求人を出していましたが、それは非常に例外的な措置であり、毎年採用があると期待してはいけません。

だからこそ、このタイミングで準備を開始し、内定できるレベルに到達することが重要！
本記事では特に注目すべき求人と、アルファのサポート（アルファ個別指導、アルファ特訓、就活選抜コミュニティ）について詳しく解説します！

外資金融内定に必要なスキルと資質

1. 英語力: 留学経験はほとんどのポジションで必須。ただモルガン・スタンレーのテクノロジー部門のようなテック系部門は不要の場合も（ただし理系の大学院生・PhDなどとの勝負になる）
   

2. 数的処理能力: 特にIBDやトレーディング部門では、高度な数学的思考力が必須。統計学や確率論の基礎知識があると強みになります。
   

3. 論理的思考力: 複雑な問題を分解し、筋道立てて解決する能力が重視されます。
   

4. 金融知識・金融へのコミットメント: 金融市場のトレンドや中央銀行の政策、マーケット動向（株、債券/金利、為替、コモディティなど）、最新トレンドへの理解。面接でも「気になるM＆Aは？」「3分でおすすめの銘柄をピッチして」など投げかけられ、容赦ない深堀が行われます。また外資アセマネやヘッジファンドのような企業では”ストックピッチ”という投資レポート作成（財務モデリング、DCF法などバリュエーション、ファンダメンタルズ分析など）が求められることも多いです。
   

5. リーダーシップと協調性: 個人の能力だけでなく、チームでの活躍が期待されます。裏付けとなる具体的なエピソードを要求されるので、面接の時だけ準備するのではなく、中長期的にリーダーシップ経験をあらかじめ仕込んでおくことが重要です。
   

効果的な対策法

1. 早期準備の徹底: 外資系金融のインターンは早期選考が一般的。締切直前の準備では間に合いません。例えば前述のようなリーダーシップ経験を話せるようになるには3ヶ月はかかりますので、付け焼き刃の対策では間に合いません。
   

2. 企業研究を深める: 単なる表面的な情報収集ではなく、各企業の文化や価値観、最新の事業戦略について調べ上げましょう。企業のアニュアルレポートやIR情報は必読です。多くの学生が企業の実態や方向性などを理解せずに落ちてしまうのは、単に情報収集が足りない、というケースも多いです。
   

3. 金融テクニカル/ケース面接対策: 特に外資金融ではストックピッチ、銘柄のプレゼン、資本市場の理解度確認質問などが投げかけられることがあります。これは皆さんを即戦力として評価するために聞いているのではなく、「金融に興味があるなら当然知っているよね？」というコミットメントチェックのためになされる質問です。さらにIBDでは、ケース面接が行われることもあり、別途対策が重要になります。