【24卒夏季選考対策】あと1か月で何をする？三井物産インターン、伊藤忠商事夏採用、商船三井、みずほ夏選考などの対策。総合商社の志望動機作成のポイントとは？1年休学して25卒として就活すべきか？

By: 就活アドバイザー | Posted: 2023/10/03

# 夏採用募集企業

三井物産夏インターン 6/8

シャープ（事務） 6/13

伊藤忠商事夏採用 6/15

みずほFG夏季選考 6/15

商船三井 6/22

三菱地所海外大生採用 6/22

日立製作所 6/25

JR東海（留学生向け）7/2

# 夏採用選考ポイント

・24卒交換留学生は1年休学しなくても良い（夏採用で内定取れなければ25卒に1年遅らせる）

・面接練習も兼ねて最初は志望度の低い会社を受ける（特に就活経験が無い人・ボスキャリ未参加の人）

・就活経験がない人は10-20社以上受験推奨

・自己PRは強みはスキルではなく、自分のモチベーションを売る（詳しくは過去動画か、無料相談まで）

・留学や英語アピールはガクチカにならない（みんな留学に行っているから）

・留学先で何をしたのか、なぜ留学したのかという理由にインサイトが必要

・企業研究や業界研究が浅くてもとにかくESを書いて出す（研究ばかりして前に進まない人が多い）

・選考の中で成長していく

・ESは1日2-3社を書く

# 総合商社の夏季選考のポイント

・自分がどの枠に入るのか客観的に評価（グローバル、理系、性格〇、体育会、特殊技能（主席、起業）、コネ）

・営業は雰囲気大事（明るい、一緒に居たら楽しそう、当たり負けしない）

・落ち着いた人は営業でなくてもコーポレートでもOK

・なんでもやります、やらせてください系と特定部門で特定のことをやりたい系をバランスよく面接で織り交ぜる（さじ加減が大事）

・商社だけ受けるのはNG

・使命感と熱意が大事

・面接でどう面接官に気にいられるかという意識が大事（特に営業志望、面接官をお客さんだと思う）

・ガクチカの深掘りに耐えられるのか（なぜやったのか？どうやったのか？苦労はなかったか？９

・上辺だけの途上国を救いたい、日本経済を救いたいから、商社に入りたいという理由はNG

・OB訪問は実質選考なので聞きたいことを聞きに行くという意識ではダメ

◆＜無料相談は今すぐこちらから！＞・無料相談でアドバイザーへお繋ぎします・就活、留学、MBA、キャリア、投資、起業等圧勝したい方は今すぐ無料相談！→ [無料相談](https://www.alpha-academy.com/mypage/messages)

ここから先の閲覧にはログインが必要です