【外資系投資銀行 】 モルガン・スタンレー インターン(オンライン)06/29 23:59 〆切

Shoko Kanaya By: Shoko Kanaya | Posted: 2021/06/24

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Morgan Stanley

講義やケーススタディ、グループワーク、社員との交流など、多様なプログラムを通して、グローバル総合金融サービス企業の最前線で働く魅力を体感していただきます。

◆募集コース・開催日程

【ビジネスエリア別コース】
 • 投資銀行・資本市場コース: 9月1日(水)~3日(金)
 • 債券:セールス&トレーディングコース: 9月8日(水)~9日(木)
 • 株式:セールス&トレーディングコース: 8月17日(火)~20日(金)
 • 情報技術(テクノロジー)コース: 8月24日(火)、9月2日(木)

【ファームワイドコース】
 • Firmwide Insight Program 8月26日(木) ※オンラインにて開催
 • Women’s Insight Program 8月31日(火)(女子学生対象)※オンラインにて開催

◆対象者
2022年8月から2023月9月の間に国内大学・大学院を卒業・修了予定の新卒者(学部・学科不問)
※2023年9月までに国内の大学・大学院を卒業予定の方を主な対象としますが、2023年9月以降に卒業予定の方、もしくは海外大学を卒業予定の方もご応募頂けます。

◆応募締切
オンラインでの初期登録、エントリーシート提出:
2021年6月22日(火)正午締切

◆WEBテスト:
WEBテスト受検期間
2021年6月22日(火)23:59まで
※6月1日から、アプリケーションを提出された方にWEBテスト案内をお送りします。

◆WEB面接(録画形式):
WEB面接提出期間
2021年6月23日(水) ~27日(日)
※締切後、アプリケーションを提出しWEBテストを受検された方に、WEB面接(録画形式)の案内をお送りします。(選考対象外の方は除く)。

※上記日時までに、オンラインでの初期登録、エントリーシート提出、テストセンターでの受検を完了されなかった場合は、登録内容に関わらず次のステップには進めませんのでご注意ください。

◆応募方法
当社採用ウェブ・サイトのオンライン・アプリケーションよりご応募ください。

プログラム内容

【ビジネスエリア別コース】

 • 投資銀行・資本市場 9月1日(水)~ 3日(金)
  ー投資銀行およ及び資本市場業務の概要と実務の紹介
  ーグループワーク(課題の検討と発表)を通じた投資銀行およ及び資本市場業務の体験
  ー幅広い層の社員と交流し、モルガン・スタンレーの企業文化に対する理解の深化
  ーモルガン・スタンレーの代表的な案件や、社員の日常業務の紹介
  ー業務内容および企業文化の理解とキャリアプラニングのサポート

 • 債券:セールス&トレーディング 9月8日(水)~9日(木)
  ー債券部の実務紹介
  ーデスクローテーション(セールスやトレーディングデスクに座り、マーケットのダイナミズムを体感)
  ートレーディング・ゲーム等、実務の擬似体験
  ー若手/シニア社員との交流
  ー企業文化やキャリア・プランニングへの理解

 • 株式:セールス&トレーディング 8月17日(火)~20日(金)
  ー株式業務の紹介
  ーデスクローテーション(クライアント・トレーディング、ディストリビューション、  トレーディング)
  ー課題の検討とプレゼンテーション
  ー幅広い層の社員と交流し職場の雰囲気や実務についての理解を深める

 • 情報技術(テクノロジー)8月24日(火)、9月2日(木)
  ー情報技術業務の概要と実務紹介
  ー社内のシステムやテクノロジーの紹介
  ー職場の雰囲気を感じてもらい、キャリアプラニングのきっかけを提供
  ー幅広い層の社員と交流し実務や文化などについて理解を深める

※新型コロナウイルスの影響により、プログラム内容の変更、もしくはオンラインでの開催となる可能性がございます。

【ファームワイドコース】

 • Women’s Insight Program 8月31日(火)(女子学生対象)※オンラインにて開催
  ーマネジメントメンバーから学ぶモルガン・スタンレーのビジネスと企業文化
  ー多様性を強みに変えるダイバーシティ&インクルージョンへの取り組み
  ーモルガン・スタンレーで活躍する女性社員のキャリアとワークライフバランス
  ー“個人の強みを活かしてチームワークを最大化する”仕組みを体感するグループワーク
   > グループディスカッション
   > グループ発表
   > 社員との意見交換とフィードバック

 • Firmwide Insight Program 8月26日(木) ※オンラインにて開催
  ーマネジメントメンバーから学ぶモルガン・スタンレーのビジネスと企業文化
  ー多様性を強みに変えるダイバーシティ&インクルージョンへの取り組み
  ー各採用ビジネスエリアにおける業務内容の紹介
  ー若手社員に聞くキャリアプランニングとキャリアパスの可能性
  ー“卓越したアイデアで主導”するコアバリューを体感するグループワーク
   > グループディスカッション
   > グループ発表
   > 社員との意見交換とフィードバック

※Firmwide Insight ProgramおよびWomen’s Insight Program はオンラインにて開催いたします。


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